“勞動合同不屬於合同法調整範圍”——這句話中的“調整”是什麽意思？

2.勞動合同的當事人——用人單位和勞動者，屬於勞動關系(指法律關系性質)，不屬於合同關系。合同法是調整合同關系的法律。因此，合同法不適用於勞動合同。