1，公務員法第五十五條規定:
對違法違紀應當承擔紀律責任的公務員，依照本法給予處分；違紀情節輕微，經批評教育後改正的，可以免予處分。
2.《公務員法》第五十六條規定，處分分為警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
具體處分形式取決於公務員違法違紀的嚴重程度。