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國慶期間,公司放假三天。是否符合國家法律?

國慶期間公司放假三天,符合國家規定。十壹假期按正常公休調整。如果用人單位沒有調整正常的公休日,不違法。

根據《全國假日和紀念日假期》第2條:

(1)元旦放假1天(10月1天);

(二)春節,放假3天(正月初壹、初二、初三);

(3)清明節,放假1天(農歷清明當天);

(4)勞動節,放假1天(5月1天);

(5)端午節,放假1天(農歷端午節當天);

(6)中秋節,放假1天(農歷中秋節當天);

(7)國慶節,放假3天(65438+10月1、2、3)。

擴展數據:

《中華人民共和國勞動法》第四十條* * *在下列節日期間,用人單位應當依法安排員工休假:

(1)元旦;

(2)春節;

(3)國際勞動節;

(4)國慶節;

(五)法律法規規定的其他節假日。

中國政府網-國家法定節假日和紀念日

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