如果要去勞動局投訴欠薪,具體流程應該是:準備證明材料,協商調解,投訴。壹般的舉報方式有:1,從勞動部門官網投訴入口投訴;2.直接撥打相關勞動部門的投訴電話,或撥打公眾熱線進行投訴;3.攜帶相關材料到用人單位轄區內勞動部門窗口進行投訴,交由相關人員受理,並出具受理回執。
法律客觀性:
《中華人民共和國勞動法》第九十壹條用人單位有下列情形之壹,侵害勞動者合法權益的,由勞動行政部門責令支付勞動者工資和經濟補償,也可以責令支付賠償金: (壹)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;(三)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;(四)解除勞動合同後,未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。