如果要去勞動局投訴欠薪，具體流程應該是:準備證明材料，協商調解，投訴。壹般的舉報方式有:1，從勞動部門官網投訴入口投訴；2.直接撥打相關勞動部門的投訴電話，或撥打公眾熱線進行投訴；3.攜帶相關材料到用人單位轄區內勞動部門窗口進行投訴，交由相關人員受理，並出具受理回執。
法律客觀性:
《中華人民共和國勞動法》第九十壹條用人單位有下列情形之壹，侵害勞動者合法權益的，由勞動行政部門責令支付勞動者工資和經濟補償，也可以責令支付賠償金: (壹)克扣或者無故拖欠勞動者工資的；(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的；(三)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；(四)解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。