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妳改合同是什麽意思?

法律分析:即妳與現在的用人單位終止勞動關系,與另壹個用人單位簽訂合同。勞動合同可以重新簽訂,但應當明確約定以下單位繼承勞動者在原用人單位的工作年限和相關權利義務。如果協商變更勞動合同,不方便兩個單位的人事檔案管理。

法律依據:《中華人民共和國民法典》第四百九十條。當事人采用合同形式訂立合同的,自各方簽字、蓋章或者按手印時合同成立。在簽字、蓋章或按指印之前,壹方已經履行了主要義務,另壹方接受時合同成立。

法律、行政法規規定或者當事人約定應當采用書面形式訂立合同。如果當事人沒有以書面形式這樣做,但壹方已經履行了主要義務,另壹方接受,則合同成立。

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