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環衛工人被辭退如何維權?

根據《勞動合同法》的規定,連續工作10年以上視為與單位簽訂了無固定期限合同,但不能辭退。而且快到法定退休年齡了,更不可能辭退。建議向勞動局申請勞動保護,達到退休年齡被單位辭退,單位不需要支付經濟補償金。

同時,退休職工享受養老保險,不受《勞動合同法》保護,不能依據《勞動合同法》進行賠償。如果就業時已經到了退休年齡,可以不交保險。在職時還沒到退休年齡的,可以要求單位補繳社保費用,職工本人要繳納個人繳費。如果到了退休年齡還沒交15,員工本人可以選擇壹次性補齊或者返還自己的繳費。

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