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關於積分兌換禮品的法律規定

法律分析:法律上沒有這樣的具體規定,但是職務侵占的界定要看積分的歸屬是否屬於單位,因為積分也包含隱性利益。

法律依據:《中華人民共和國民法典》

第二百零六條國家堅持和完善公有制為主體、多種所有制經濟共同發展、按勞分配為主體、多種分配方式並存的社會主義基本經濟制度,堅持和完善社會主義市場經濟體制。

國家鞏固和發展公有制經濟,鼓勵、支持和引導非公有制經濟的發展。

國家實行社會主義市場經濟,保障所有市場主體的平等法律地位和發展權利。

第二百零七條國家的、集體的、私人的財產權利和其他權利人的財產權利受法律平等保護,任何組織或者個人不得侵犯。

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