2.個人獨資企業與勞動者發生勞動爭議的，應當將個人獨資企業列為當事人，但應當同時註明投資人的自然情況。
3.非法人單位與勞動者發生糾紛的，其上級法人單位可以列為* * *與當事人共同參加訴訟，由上級法人單位承擔補充清償責任。
4.勞動者與有字號的個體工商戶發生勞動爭議，應當以營業執照登記的字號為準，但應當同時註明字號所有人的自然情況。根據上述原則，當所有者與實際經營者不壹致時，列名與實際經營者為同壹方。