簡述我國勞動法規定的勞動者基本權利。

答:根據我國《勞動法》第三條規定，勞動者作為勞動法律關系主體享有的基本權利主要包括:平等就業和選擇職業的權利、獲得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提交勞動爭議解決的權利、 以及法律規定的其他勞動權利(如依法組織工會、參與企業民主管理等。 ).

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