法律依據:《中華人民共和國刑法修正案(四)》。《刑法》第二百四十四條後增加壹條，作為第二百四十四條之壹:“違反勞動管理規定，招用未滿十六周歲的未成年人從事超強度體力勞動、高空、井下作業或者在爆炸、易燃、放射性、有毒的危險環境中勞動，情節嚴重的，對直接責任人員予以處罰。情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。”有前款行為，造成事故，構成其他犯罪的，依照數罪並罰的規定處罰。"