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解除勞動合同爭議壹定要先仲裁嗎?

法律分析:解除勞動合同爭議必須先進行仲裁,勞動爭議適用仲裁。用人單位與勞動者發生勞動爭議,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

法律依據:勞動爭議調解仲裁法

第五條發生勞動爭議,當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的,可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定外,可以向人民法院提起訴訟。

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