1，筆試，內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政政策、科技知識、省情等基礎知識。
2.輸入面試官的決心。
3.面試采用結構化的方式進行，主要考察應聘者的綜合分析、反應應變、語言表達、舉止儀表等。面試成績將在面試結束後公布。為保證人員質量，面試成績合格線為60分，低於60分者不予錄用。