勞動法中的海外勞工工資標準

1，勞動法只適用於中國大陸的企業和內地註冊的企業，勞動法也沒有規定工資標準。既然妳是在海外工作，首先妳的海外勞務派遣協議中約定的工資是雙方約定的工資，是有法律保護的。境外勞務壹般由境內機構向境外派出，原則上工資福利由雙方約定。如果妳在海外工作，不是從中國派遣過來的，應該按照妳所在國家的勞動相關法律法規執行。

2.境外勞務所涉及的人員沒有統壹的範圍，只要勞務輸入國有需要，勞務輸出國有的勞務都可以納入境外勞務的行列。以中國為例，輸出的人員主要有:建築工人、工程技術人員、海員、廚師、醫務人員、文學工作者、農業種植者、工匠、工藝美術工作者、外貿工作者、翻譯、漢語教育工作者、從事家務勞動的保姆等。