勞動法中有哪些特殊群體？

法律分析:勞務派遣工、“三期”女職工、60歲左右的老年職工是特殊的勞動者群體。對於這類人，法律除了適用《勞動法》的普通法律條款進行保護外，還規定了許多特殊條款，體現了法律對特殊人群的“特殊保護”。除了以上三類人群，實習學生是近年來出現的另壹個“弱勢”群體。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》第五十八條。國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。未成年工是指已滿十六周歲不滿十八周歲的勞動者。