勞動關系的建立

法律解析:勞動關系的建立是用人單位自用工之日起建立的。用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者其工作內容、工作條件、工作場所、職業危害、安全生產條件、勞動報酬以及勞動者要求了解的其他信息；用人單位有權了解與勞動合同直接相關的基本信息，勞動者應當如實說明。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》第七條規定，勞動者有依法參加和組織工會的權利。工會代表和維護勞動者的合法權益，依法獨立開展活動。