《勞動合同法》探討

2.分析末位淘汰制是否符合勞動合同法的規定。

3.就業自主權應該得到保障，但其前提是依法行使權利。

4.如果勞動合同中約定了相關條款，則認定為協議解除的情形，並不違法。