如何在法律上解讀勞動合同法中的“應當”二字？

在法律術語中，所謂“應當”是壹種法律上的必要性。如果不是，就是違法，行為效力會受到影響，對應的是“可以”。

另外，有效率要高。所謂“可以”是壹個授權條款，基本上可以等同於“權利”。

法律條文大多以法律規則的形式出現，在法理上應該也可以實際上是強制性規則和授權性規則。

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