法律依據:《勞動保障監察條例》第十條勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責:
(壹)宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；
(二)對用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況進行體檢；
(三)受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的投訴和申訴；
(四)糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。