工人辭職時應註意的問題:
1.註意，合同中沒有關於提前通知費和雙方約定的保密期限的約定。如有約定，員工提前通知的時間以雙方合同約定的提前通知期限為準，而不是30天。
2.書面通知壹式兩份，單位簽收後個人留存壹份。
如果公司不簽收，建議快遞壹份給公司，並保留好寄出的回執。郵寄回執上應該寫清楚離職申請已經寄出。
3.通知期內正常工作。
4、積極辦理交接手續，註意保留證據。
5.向單位索要離職證明。未給予的，該單位應當承擔相應的賠償責任。
根據《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。
勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。