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- 勞動者必須提前幾天行使其隨意終止勞動合同的權利。
勞動者必須提前幾天行使其隨意終止勞動合同的權利。
法律分析:勞動者必須提前30天行使任意解除勞動合同的權利。
法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
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