老板讓妳背黑鍋，就看鍋有多大了。很多時候，領導者的決策或管理是不正確的。當緊急情況發生時，不該出來為公司大局背黑鍋的人。這是典型的棄卒保車策略。作為領導，妳既然承擔了不該屬於妳的罵名，事後肯定會得到補償。無論是工資還是人事調動，都是對妳承擔罵名所付出代價的短期回報。
但作為下屬，妳也要分清這個鍋。我能背嗎？比如我們絕不會為了維護公序良俗，違法亂紀等而卷鋪蓋走人這樣的鍋。，所以如果妳承擔了，那將是妳人生的壹個汙點，壹個本不該被洗掉的汙點。我為什麽要去？其他的只是違反了壹些公司管理制度和個人疏忽，妳放心大膽背吧。
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