我在高雲合同六法律訓練營的過程中反復強調，壹個法律人如果壹切以利益為理念，意識到風險是不夠的。最重要的是幫助客戶(老板)規避風險，獲取利益。
如何在法律風險和收益之間保持平衡？壹般來說，這叫試圖找到並鎖定老板的目標，但老板通常只會告訴妳他的現實困境和他的高期望。至於真正的內心目標，妳需要小心翼翼的分開。其次，從法律風險的角度，尋找不引發法律風險的方法。當兩端多次碰撞，解決方案就會逐漸成型。