法律分析:1。如果有固定收入，壹般可以按照月總收入的20-30的比例支付托兒費。承擔兩個以上子女的獨生子女保健費的，比例可適當提高，但壹般不得超過月總收入的50%；2.沒有固定收入的，托兒費的數額可以以當年總收入或者同行業平均收入為準；3.特殊情況下，上述比例可適當提高或降低；4.離婚子女的撫養費標準不壹定按照上述比例支付。除了工資收入比的標準，還要考慮孩子的實際需求、父母雙方的經濟收入能力以及當地的實際生活水平。
法律依據:《中華人民共和國民法》第三十七條父母、子女、配偶等。對被監護人負有法定贍養、扶養、撫養義務的，被人民法院取消監護人資格後，應當繼續履行義務。
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