法律分析:辭職需要辦理的手續是:1。辭職前，應提交書面辭職申請，說明辭職原因；2.離職確認後，將離職申請提交領導簽字批準，簽字完成後，將離職申請提交人力資源部備案；3.通常要在壹個月前申請辭職，等待領導安排人員做好工作交接，交接工作時做好記錄，避免日後發生糾紛；4.離職前清點債務，歸還材料、辦公用品、車輛等物品並做好記錄；5.如果簽合同的員工辭職，公司會出具解除勞動合同的函。
法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
技巧
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