離職員工給公司造成的經濟損失如何賠償？

法律分析:員工造成損失的賠償標準可以根據雙方的約定和實際損失來確定。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第九十條。勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。