1.員工疲勞:如果員工長時間連續工作，容易導致身心疲勞，影響工作效率和質量。
2.服務質量下降:員工疲勞和心理壓力會導致服務質量下降，從而影響顧客滿意度和店鋪口碑。
3.運營成本增加:員工的加班費用和店鋪的水電費用會增加運營成本，從而降低店鋪的盈利能力。
4.法律風險:不休假，違反相關勞動法律法規，將面臨法律風險和罰款。