臨時工如何討要工資？

法律分析:依法向用人單位討薪。如果用人單位不給，妳可以走法律程序。勞動者依法解除合同，用人單位未結清工資的，可以向勞動監察投訴或者申請勞動爭議仲裁。工資是指用人單位根據法律法規的規定和勞動合同的約定，以各種形式支付給勞動者的工資。

法律依據:《中華人民共和國工資支付暫行規定》第九條勞動者依法解除合同的，用人單位應當根據出勤情況壹次性結清工資。用人單位拖欠工資的，勞動者可以向勞動監察投訴或者申請勞動。