沒有所謂的臨時勞動合同。勞動合同法頒布以來，規定了勞動合同的種類，勞動者自努力學習之日起建立勞動關系。可能企業和工人都簽了這樣的合同，寫在壹張A4紙上，所以認為這是臨時合同，可以隨意更改。其實這也算是正式的勞動合同吧。
正式的我就不多說了。
目前，大多數臨時工可能是兼職工人。雙方可以口頭約定，隨時解除合同。其他的可能是雇傭合同。勞動法加強了對勞動者的保護，臨時工的定義也和以前不壹樣了。
希望妳對我的回答滿意。