法律分析:不存在勞動關系，但在工地組工作不相關。工作證或工作證、工資卡交易記錄、工資條、印有公司名稱的工裝、地稅局打印蓋章的完稅證明、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言、錄音錄像或其他有勞動者姓名和公章或老板簽名的書面材料，均可作為證明勞動關系的證據。法律依據:勞動和社會保障部關於建立勞動關系有關事項的通知第壹條用人單位未訂立書面勞動合同，但同時具備下列條件的，勞動關系成立。(壹)用人單位和勞動者符合法律法規規定的主體資格；(二)勞動者接受用人單位的勞動管理，從事由用人單位安排的有償勞動，適用用人單位依法制定的勞動規章制度；(3)勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。
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