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民法典中雇傭關系的人身損害賠償

法律解析:職工個人的人身損害賠償,根據《中華人民共和國民法通則》、《關於審理人身損害賠償案件適用法律若幹問題的解釋》等相關司法解釋規定的人身損害賠償相關標準計算。

法律依據:《中華人民共和國民法》第1191條:用人單位的工作人員因履行工作任務造成他人損害的,由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任後,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。

勞務派遣期間,被派遣人員因執行工作任務造成他人損害的,接受勞務派遣的用人單位應當承擔侵權責任;勞務派遣單位有過錯的,應當承擔相應責任。

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