法律分析:教師任用和管理制度明確規定為教師資格制度、教師職務制度和教師聘任制。教師聘任制是學校或教育行政部門根據教育教學崗位，在平等自願的前提下，符合國家法律制度而設定的。聘請具有教師資格或教學經驗的人員擔任相應教師職務的教師聘任制。《教師法》明確規定，學校及其他教育機構應當逐步實行教師聘任制。
法律依據:《中華人民共和國教師法》第十七條學校及其他教育機構應當逐步實行教師聘任制。教師的聘任應當遵循雙方平等的原則，學校與教師簽訂聘任合同，明確規定雙方的權利、義務和責任。實施教師聘任制的步驟和辦法由國務院教育行政部門制定。
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