實施時間:《江蘇省關於優化生育政策促進人口長期均衡發展的實施方案》頒布之日起(10，2022年2月)。
天數的計算:國家法定節假日不計入育兒假(雙休不是法定節假日)。
工資待遇:企業要把勞動者當成正常勞動者，支付工資。
權益保護:全市各級工會、婦聯等社會組織要對用人單位落實職工假期的情況進行監督。如果用人單位侵犯了員工的假期相關權益，員工可以向工會、婦聯等社會組織表達訴求；或者向勞動保障監察機構投訴，或者依法向勞動人事爭議調解仲裁機構申請調解仲裁。