1，企業富余職工(所謂富余職工是指那些因生產經營困難找不到工作的職工)
2.法定退休條件(國務院令第2004號)1993年111規定法定退休條件為“距法定退休年齡不足5年”。國家法定退休年齡為:男性60歲，女性55歲。法定退休條件為男性55周歲，女性50周歲)
3.員工自告奮勇。4.商界領袖同意了。5.勞工部記錄在案。
法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條有下列情形之壹的，勞動合同終止:
(壹)勞動合同期滿；(二)職工開始依法享受基本養老保險待遇時；(三)員工死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；(四)用人單位被依法宣告破產的；(五)用人單位營業執照被吊銷、責令關閉或者撤銷，或者用人單位決定提前解散的；(六)法律、行政法規規定的其他情形。