因此，國家調整女性高齡津貼的年齡也是根據女職工的實際情況確定的。今年，國家還對女性退休年齡進行了適當調整。此前，根據法律規定，我國女職工的法定退休年齡根據工作性質不同而不同。
其中，女性經營者或服務人員退休年齡為50周歲，女性幹部或女性靈活就業人員法定退休年齡為55周歲。但今年3月1江蘇省出臺的新養老保險條例中，女職工退休年齡有所變更。
女職工可以根據自己的實際情況申請延遲退休，女職工的法定退休年齡也有所調整。根據新的規定，女職工可以根據不同的行業申請提前退休，其中之壹是女性靈活就業人員和目前失業的婦女。