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陪產假法規定多少天?

法律分析:男性的陪產假壹般為15日至25日,我國法律沒有明確規定男性陪產假的天數。而是根據各省市人口與計劃生育條例和我國《女職工特殊保護法》,女職工享受98天產假,其中難產產前休假15天,多胞胎15天。懷孕後不滿4個月流產的女員工有權享受15天產假;懷孕4個月後流產者有權享受42天的產假。

法律依據:《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條。符合法律法規生育子女的夫妻,可以獲得延長產假的獎勵或者其他福利待遇。

《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工享受98天產假,其中產前可休15天;難產的,增加產假15天;多胞胎的,每多生1個嬰兒,產假可增加15天。懷孕後不滿4個月流產的女員工有權享受15天產假;懷孕4個月後流產者有權享受42天的產假。

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