2.處理現存的問題
3.促進雇主管理的規範化。
4.節約成本(從防止損壞的角度)。
5.管理層和董事會的員工。
6.法律和政策的執行者。
7.企業目標管理的支持者。
8.商業合同的從業者。
9.企業自律體系的捍衛者。
10，企業內部糾紛仲裁員。
11.績效和風險協調員。
12，企業合法權益維護者。
法律依據:《司法部關於律師擔任企業法律顧問的若幹規定》第二條律師擔任企業法律顧問的任務是:為企業依法辦廠，依照《企業法》和其他有關法律法規進行生產、經營、管理或者其他活動提供法律服務，辦理企業委托的有關法律事務，維護企業合法權益，促進企業深化改革、擴大開放，轉換經營機制，提高經濟效益，促進企業發展。