企業法律責任保險

有效，除了必要的工傷保險外，企業為員工投保額外保險應視為壹種福利。但是，如果員工脫離了生命危險，在工作中受到了傷害，治療期間的工資仍然需要由單位支付，這是法律規定的，並不需要因為有約定而支付。如果不是工傷，病假工資也是符合法律規定的。

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