2.為實現依法管理發揮輔助作用，促進企業的經營管理活動納入法制化軌道；
3.遇到法律問題時發揮咨詢作用，確保企業依法辦事；
4.在實施經濟合同管理中發揮指導作用，實現企業對經濟合同的全面、科學管理；
5.在解決糾紛中發揮代理和調解作用，理順企業與外部的關系，維護企業的合法權益；
6.發揮法制教育的促進作用，幫助企業職工增強法制觀念。