實習生不受勞動法保護嗎？

1，未畢業的學生，按照現行規定，不算就業，用人單位可以不簽合同，即不受勞動法調整。

2.根據《關於實施〈中華人民共和國勞動法〉若幹問題的意見》(12)，學生利用業余時間勤工儉學不視為就業，未建立勞動關系不得簽訂勞動合同。

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