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有哪些組織加工的方式?

法律分析:組織處理包括停職檢查、調整崗位、責令辭職、免職、降職。

誡勉、辭職不列為組織處理方式。主要考慮是相關規定中明確將誡勉作為日常管理監督方式,引咎辭職有領導幹部主動承擔責任的含義。

法律依據:《中國市對生產方的紀律處分條例》。

第八條對黨員的紀律處分種類:

(1)警告;

(2)嚴重警告;

(三)撤銷黨內職務;

(四)留黨察看;

(五)開除黨籍。

第二十七條黨組織發現黨員有貪汙賄賂、濫用職權、失職瀆職、權力尋租、利益輸送、徇私舞弊、浪費國有資產等違法犯罪行為的。,給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

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