如果妳從事的是特殊崗位，妳不能隱瞞自己的婚姻狀況。如果是其他普通行業，可以不告訴別人。妳的婚姻狀況也是壹種隱私，沒必要跟用人單位詳細解釋。
法律客觀性:
《中華人民共和國勞動法》第十六條是勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。建立勞動關系，應當訂立勞動合同。《中華人民共和國勞動法》第十七條勞動合同應當遵循平等自願、協商壹致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立後，即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。