薪資福利專員負責制作公司月度薪資報表，按時發放工資，分析統計薪資數據等。他們需要按時完成人工成本和人工費用的分析報告，及時更新和維護員工數據庫，辦理員工養老、醫療等公司規定的各類社會保險，管理福利制度的日常事務，制作保險支付報表，為各部門提供薪酬福利方面的咨詢服務。
要求:人力資源管理、企業管理等相關專業本科以上學歷，熟悉國家人事政策、法律法規；熟悉薪酬福利管理和人力資源管理的基本知識。
平均月薪2500-7000元不等。壹般的私企，招聘人員的月薪可能在2500-3500元左右，好壹點的外企，招聘人員的月薪在3500-5500元。
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