如何證明員工給公司造成了損失？如何證明法律認可？

首先要仔細研究此事，他是否在工作過程中違反了操作規程，或者在經營活動中違反公司規定與客戶簽訂了合同。造成公司虧損有客觀原因，也有主觀意識。如何證明如果事實成立，就要有證據，否則公司憑什麽證明這個人給公司造成了損失？損失的數量和我的行為是法律的準繩，損失的大小和我是否是故意的。發現構成犯罪的，可以移交公安機關查處。