為了最大化團隊績效和產出
以及結構設計、人員激勵等壹系列團隊優化行為。
如何組織團建？首先要有壹個好的團建方案，壹個好的團建策劃案例，需要考慮以下幾個方面:
團隊背景分析(發展階段、文化元素、人員構成、環境等。);
結構形式設計(結構、流程、元素、場地、天氣等。);
體驗內容匹配(基礎內容、關鍵點觸發、元素呈現等。);
全球媒體(前期宣傳、中期氛圍、後期觸發、內外溝通等。).
組織壹個讓老板和同事都滿意的團建不是壹件簡單的事情。不僅難度大，而且耗費太多人力物力。在團建的策劃上，選擇活動、預定場地、酒店、旅遊大巴、美食等也是非常耗費精力的。找專業的建隊師建隊，省時省力。