今年6月65438+10月至6月165438+10月，該院共受理教育培訓合同糾紛9件，同比上升100%以上，呈集中快速增長趨勢。經過分析，此類糾紛的審理存在三個難點:壹是權利義務難明確。有些情況下，培訓機構與學員之間沒有書面培訓合同，相關權利義務只能通過學員手冊等材料來證明，很難明確雙方的具體權利義務。二是訓練情況難以摸清。對於實際培訓情況，學員通常很難有效證明其反映的問題，如場所變動頻繁、師資質量不高、課表混亂等。培訓機構出具的學生單方出勤情況是片面的，很難查清案件事實。第三，糾紛和矛盾難以調解。基於對培訓機構培訓資質和培訓能力的懷疑，學生普遍不願意繼續履行合同，雙方對培訓費是否已退還存在較大分歧，加大了調解結案的難度。