2.要介紹員工在公司的成長發展情況，如成長渠道、公司提供的幫助、晉升機制等。我們可以以壹個成長較快的人為例，談談他的經歷和感受，作為成功的經驗來分享。
3.企業文化介紹。求職者在求職時要對企業的企業文化進行研究和分析，從而判斷自己能否在企業中立足和發展。說白了就是對考生的過濾。不認同企業文化的人會離開。
擴展數據
創意原則:
1，務實原則::無論什麽類型的企業宣傳片，創意都是務實的，任何創意都是基於企業真實的壹面。不要誇大其詞，無中生有。
2.責任原則:創作企業宣傳片時，創意的出發點是讓企業宣傳片發揮真實的作用，而不是增加企業宣傳片的花哨。所以企業宣傳片要對創意負責，創意才能真正實現價值。