1，申報，企業應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起及時向主管部門申報，並在15日內向市勞動和社會保障局提交工傷報告。工傷職工或者其親屬應當自事故發生或者確診為職業病之日起十五日內(特殊情況可以延長至三十日)向市勞動和社會保障局申請工傷保險待遇；
2.經調查，市勞動和社會保障局社會保險處接到企業工傷報告或職工工傷保險待遇申請後，組織市社會勞動保險管理處進行調查取證。
二。分析的細節
職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中接觸粉塵、放射性物質和其他有毒有害物質而引起的疾病。所有國家的法律都有預防職業病的規定。壹般來說，凡是符合法律規定的疾病，都可以稱為職業病。接觸生產中使用或產生的有毒化學品、粉塵氣溶膠、異常氣象條件、高低壓、噪音、振動、微波、X射線、γ射線、細菌和黴菌；長期強迫姿勢操作，局部組織器官持續受壓，均可引起職業病。
三。企業職業病管理
職業病診斷與鑒定應由單位統壹管理，單位和當事人應如實向診斷部門提供相關職業衛生情況，配合診斷部門開展調查取證，並按法定程序獲取職業病診斷與鑒定的相關資料。