法律分析:不違法。清明節是國家法定節假日，具體放假時間由法律規定。法律規定清明節放假1天。如果清明節適逢工作日，它將是壹個正常的休息日。如果節假日和休息日在清明節重疊或銜接，就不止壹個假期了。根據相關法律規定，全體公民放假的，如果適逢周六、周日，應當在工作日補休。而且如果休息日加班，可以補回來。不補的，支付不低於員工本人工資的200%。但是節假日加班是不能補償的，加班工資至少要支付員工本人工資的300%。
法律依據:國家節假日和紀念日。
第二
所有公民的假期:
(壹)新年，放假1天(10月1天)；
(二)春節，放假3天(正月初壹、初二、初三)；
(3)清明節，放假1天(農歷清明當天)；
(4)勞動節，放假1天(5月1天)；
(5)端午節，放假1天(農歷端午節當天)；
(6)中秋節，放假1天(農歷中秋節當天)；
(7)國慶節，放假3天(65438+10月1、2、3)。
上一篇:契約型基金和公司型基金有什麽區別？下一篇:國家房產稅何時實施？