2.勞動爭議，前提是有證明勞動關系的證據，比如有公司名稱的工裝、工作證或工作證(最好加蓋公章)、工資卡交易記錄、工資條、考勤記錄、社保繳納記錄、同事證言(離職或在職的)、錄音錄像或其他有妳名字和公章或老板簽名的書面材料(包括有公章的工作證、社保繳納記錄和有妳名字和公章的文件)
3.申請勞動仲裁時需要攜帶仲裁申請書、身份證復印件、相關證據、用人單位工商註冊信息或營業執照復印件(北京地區不需要註冊信息)！立案後會開庭，然後進行調解。調解不成的，仲裁委員會出具裁決書；
4.如果找專業人士咨詢，勞動案件可以自己處理，可以勝訴，勞動仲裁委不收費。申請勞動仲裁期間，不耽誤妳去新單位工作！
5.法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第二條、《勞動合同法》第10、46、47、82條！