法律解析:13京津冀人力資源服務區域協同地方標準正式發布。這是我國首次發布人力資源服務區域協調地方標準，將於今年8月1日正式實施。實施後，京津冀三地人力資源服務機構的服務將更加規範，求職者可在三地享受同等標準的人力資源服務。此次發布的京津冀人力資源服務區域合作地方標準包括人力資源服務規範和人力資源服務機構分類評價兩部分。人力資源服務規範由總則和11業務規範組成，規定了人力資源服務機構提供服務的標準和要求。人力資源服務機構分類評價建立了人力資源服務機構和服務項目的評價指標體系，規範了影響人力資源服務質量的主要因素。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》
第十壹條地方各級人民政府應當采取措施，發展各類職業介紹機構，提供就業服務。
第十二條勞動者不受民族、種族、性別和宗教信仰的歧視。
第十三條婦女享有與男子平等的就業權利。錄用職工時，除國家規定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。
第十四條法律、法規對殘疾人、少數民族人員和退出現役的軍人就業有特別規定的，從其規定。
第十五條禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文學、藝術、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國家有關規定，保障其接受義務教育的權利。
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